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n 教育背景:
2002.9~2006.7 山东大学管理学院人力资源管理专业,本科,管理学学士学位;
2006.9~2008.7 中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业,研究生,应用经济学硕士学位;
2008.9~2012.7中国人民大学劳动人事学院劳动经济学专业,研究生,应用经济学博士学位;
2010.9~2011.9德国劳动研究所(IZA),联合培养博士。
n 工作经历:
1、2012年7月至今,北京林业大学任教。从事教学和科研工作。
2、2011年10月至今,德国劳动研究所(IZA)Research Affiliate。
3、2008年至今,中国就业研究所助理研究员。
4、2008年6月-2009年9月,中国人民大学报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》责任编辑。
n 研究领域:
劳动经济学、人力资源管理、政策项目效果评估
n 主要成果:
Ø 科研项目:
1、主持北京林业大学科技创新计划新进教师科研启动项目“农村劳动力外出务工对输出地家庭留守成员劳动供给的影响研究”(2012.9~2014.9)。
Ø 获奖情况:
1、2010年8月获得“中国劳动学会劳动科学教育分会2010年年会优秀论文奖”
Ø 发表论文:
1、《城镇化、产业结构与农村劳动力转移吸纳效率》,曾湘泉,陈力闻,杨玉梅,《中国人民大学学报》,2013/04.
2、《农民工培训与就业能力提升––基于河南省阳光工程培训效果的实证研究》,杨玉梅,曾湘泉,《中国劳动经济学》,2011/12.
3、《提升就业能力解决大学生结构性失业问题研究》,王霆,曾湘泉,杨玉梅,《人口与经济》,2011/03,人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》于2011/05全文转载。
4、《高校毕业生就业状况及就业问题研究——基于企业用人单位、高校教师和毕业生的调查》,王霆,杨玉梅,张瑾,《黑龙江高教研究》,2010/10,人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》于2011/01全文转载。
5、《建立亚洲地区统一的国际性人力资源培养与教育据点》,林新奇,杨玉梅,《国际学术动态》,2010/01.
6、《改革开放30年来我国劳动经济学的发展历程、现状与展望》,曾湘泉,杨玉梅,《劳动经济评论》,2008/11,人大报刊复印资料《劳动经济与劳动关系》于2009/01全文转载。
Ø 会议论文
1、“Training Migrant Workers and Elevating Their Employability:An Empirical Study Based on the Training Effect of Sunshine Program in Henan Province”, Yang Yumei, HRM Network Formation Workshop, Tokyo, Japan, 2009, February 6-9.
2、“农民工培训效果与就业能力提升”,中国劳动学会劳动科学教育分会2010年会,中国烟台。
Ø 工作论文
1、 “Real Exchange Rate, Foreign Trade and Employment: Evidence from China”, Zeng, X., Cui, Y., Qing, S. and Yang, Y., IZA DP 5931. http://ftp.iza.org/dp5931.pdf
2、“Rural Labor Absorption Efficiency in Urban Areas under Different Urbanization Patterns and Industrial Structures: The Case of China”, Chen, L., Zeng, X., Yang, Y., IZA DP 6189. http://ftp.iza.org/dp6189.pdf
n 社会任职:
中国就业研究所助理研究员;德国劳动研究所(IZA)Research Affiliate。