n  教育背景：

  1998.9～2002.7 北京理工大学管理与经济学院国际贸易专业，本科，经济学学士学位；

  2002.9～2007.7 北京理工大学管理与经济学院管理科学与工程专业，研究生，管理学博士学位；

  2011.2～2012.2新加坡南洋理工大学大学，研究生，交流学习。

n  工作经历：

  1、2007年7月至今，北京林业大学任教。从事教学和科研工作。

n  研究领域：

  组织与人力资源管理，劳动与社会保障，人员素质测评，组织行为学

n  主要成果：

Ø  科研项目：

1、主持国家外国专家局软科学项目“引智三十年回顾与展望引智发展战略研究”

2、主持国家外国专家局软科学项目“新时期中国引智形势/引智任务研究”

3、主持北京林业大学科技创新计划项目“集体林权制度改革对农户就业行为的影响及作用机制研究”等。

Ø  获奖情况：

1、 论文获第八届林业技术经济年会论文一等奖

2、 2013年经济管理学院优秀党支部书记

3、 2010年北京林业大学优秀班主任

Ø  重要论文：

1、识别企业关键岗位的一种新技术[J]．中国人力资源开发，2009，10．

2、基于第三方评价的电子政务绩效评价模式研究[J]．情报杂志，2009，11．

3、Study on the impact of forest tenure reform on farmers’ off-farm employment，2012 ISSEP,ISTP检索。

4、集体林权制度改革对农户非农就业行为的影响研究，林业经济，2013年第3期；

5、人力资本对农村劳动力非农就业的代际影响分析，农业经济与管理，2013年第6期；

n  社会任职：

担任中国林业经济学会理事